讓期望值、機率為你工作
本篇分享內容主要是來自 M 觀點 Miula (下稱 M 大) 6/10 在 YouTube 直播 - 《投資好難》的第二個主題 - 「讓期望值為你工作」進行的紀錄及延伸分享
-
自己從畢業後就很少聽到期望值、機率的這兩個詞，但身為想盡辦法讓自己愈過愈輕鬆的人，就因為多了一個「讓 … 為你工作」而特別吸引我的目光，想一探究竟到底如何透過期望值、機率來幫助自己建立系統性資產為自己工作！
-
內容有先提到投資的一個核心概念是「讓資本來為你工作」。例如買了這間公司的股票，就等於買了這間公司的一部分、買了這間公司員工的時間、技術、業務，然後公司透過資本賺了錢就會分潤給投資人而有獲利 …
-
那這次講的是「讓期望值、機率為你工作」。為什麼富人可以更富？可能有幾十種的面向及因素，但很關鍵的原因是富人讓期望值、機率為他們工作。以資本來說很容易理解，有錢人可以用資本為他們工作；但今天有錢人也還可以透過期望值、機率為他們工作！
-
M 大舉了個例子，如果有兩個選項：A. 10% 可以獲得一億，但 90% 什麼都沒有; B. 100% 可以獲得 500 萬。你會選哪個？
老實說，我一聽到就想選 B. 選項 XD。有 100% 可以穩穩直接拿到 500 萬為什麼不好？但以期望值及理性的的角度來看，其實 A. (1,000 萬) 的期望值比 B. (500 萬) 更高～
我們大部分人會覺得直接拿 500 萬就好，除了是因為 500 萬對我們來說已經很多，也不想承擔 90% 什麼都拿不到，所以選擇了期望值比較低的選項。而對那些身價幾百億的有錢人，500 萬對他們來說可能光是一個月銀行利息就賺回來了，通常會選擇期望值更高的選項。
-
M 大也再分享了一個更痛的例子：A. 自己要投資掏 1,000 萬，有 50% 機率變成 1 億，50% 會歸 0; B. 掏 10 萬塊，有 100% 機率會變成 20 萬。哪個期望值比較高？你會選擇哪個？
從上述兩個例子來看，其實蠻像玩骰子，假設骰到 6 點所對應的期望值結果最高，加上因為長久下來每面點數呈現的次數幾乎是佔總次數的 1/6，所以只要玩的次數夠多，選期望值高的選項/點數終究會跟選期望值低的結果拉開差距！
藉由上面的例子跟富人的背景，通常富人跟平凡人的差異就主要會有兩點：
富人更能做出高期望值的決策 (背景、經驗 … 等)
富人更能把局數撐的很多 (資本多)
但講這麼多，其實最想知道的還是平凡人要怎麼樣才能讓期望值、機率為我們工作，進而拉近與富人的距離或成為富人吧？XD
-
所以 M 大也有給出了幾個建議，是可以讓「期望值、機率為你工作」這件事情慢慢累積起來的（就像「讓資本為你工作」一樣可以慢慢累積起來）：
真心相信跟理解這件事情
雖然每個人都有各自的能力限制無法每次都落實選擇高期望值的機會，但還是要相信這件事情，因為只要長期做的決策夠多、大部分都是選擇期望值高的機會，最終成效都會比選擇安穩、期望值低的選項來得更好
ps: 有點像雞湯，但潛移默化下終究會有不同影響。沒有哪個選擇一定是對或錯，畢竟各有各的出路。
讓自己具備玩愈來愈多局的能力
增加讓自己承擔風險的能力
-
那如何讓我們更有能力做到上述後面兩點？
資產累積
讓資本愈來愈多，自然就會愈有能力可以做出更多高期望值的決策
題外話，如果在累積資產時選擇相對穩定的基金持續投入，不只是能更穩定讓資本為你工作，也能幫助你未來更有能力讓期望值、機率為你工作（很划算的投資）
控管風險
要判斷什麼樣的局是現階段可以投入的，並評估思考能夠承受什麼樣的風險多少次，這樣才能確保玩高機率的局能玩的夠多次。
例如剛出社會，每個月最多只能存一萬，那就不建議 All-in 高風險的項目，不然機率因素，長期下來會更不容易累積更高的資產，因為現實中是沒有像本文開頭的寶箱可以選擇，所以只能思考「這次決策要投資多少 % 進去」以及「就算這次沒有成功，是否還能確保有下次機會再次投入」
現金流
你永遠有下一局可以玩
-
最後有個額外的重點，在現實生活中因為沒有固定 A. B. 選項能讓你選擇高期望值的項目 (較沒有辦法明確定義期望值)，所以要如何提高每一局期望值的判斷能力就很重要！因為愈能判斷期望值，就愈能做出高期望值的選擇/決策。
-
而要怎麼提高自己對期望值的判斷能力？M 大最後則是推薦他自己所撰寫的《科技巨頭解碼》專題文章，幫助讀者了解科技趨勢、分析判斷巨頭們未來的發展，並從中讓我們從實際案例中學習如何去判斷不同的事件及各自期望值。如果有興趣的朋友可以進行訂閱！
以上大概分享完 M 大針對「讓期望值、機率為你工作」的內容。自己除了持續想辦法如何累積資產、控管風險、增加現金流外，最近也多了一些問題意識來思考如何將這套概念套用在自己的生活與職涯中 … 雖然還沒有明確解答，但先把問題列下來或許能有更多的回饋交流：
創業 vs 在職工作，你覺得創業算是高期望值的選項嗎？
如果覺得創業是高期望值的選項，你如何提高在創業歷程中每次面臨決策時選擇高期望值選項的能力？有沒有什麼實際例子？
如果你覺得在職工作是高期望值的選項。怎麼說？
延伸創業是高期望值的選項，如果以上述文內提到要「判斷什麼樣的局是現階段可以投入的，並評估思考能夠承受什麼樣的風險多少次，這樣才能確保玩高機率的局能玩的夠多次」為參考，你會怎麼評估與看待現在的創業/副業項目？
我們都知道每個人的資源有限 (無論是時間、金錢 … 等)，有沒有可能透過什麼方式集結多人的資源一起投入高期望值的項目？→ 怎麼感覺好像就是創投基金？
假設不是創投基金，還有沒有什麼更接地氣的方式可以讓平凡的工作/創業者們集結共同資源一起提高「讓期望值、機率為你工作」的機會？
現在正紅的 Web3 DAO (分散式自治組織 - decentralized autonomous organization) 是一種方式嗎？
還是不一定要 Web 3，一個有著共同目標的社群就可以算是？
如果社群就可以算是，如何讓大家持續願意投入？
ps: 推薦一篇夥伴平哥轉介給我的科技島讀文章 - 社交資本論，有一點提到這樣的議題
