今天來紀錄分享一下自己對未來「工作」的想像。
不管是被雇主或職務綁架,導致個人價值被企業稀釋甚至剝奪,因而轉成自由工作者或創業。還是受不了被平台演算法和商業模式綁架,進而自建品牌累積品牌資本,開創個人經濟的商業模式。這一系列去中心化思維的浪潮,好像都還是源自於大家的相對被剝奪感越來越巨大。
過往或許真的過於極端中心化導致相對被剝奪,但完全去中心化我覺得仍有其極限,所以即便兩者很難取其平衡,但我們應該都是在往一個半中心化的理想世界前進。
就像自由工作者不可能去中心化掉僱傭或買賣的關係,企業也不可能中心化把所有人才都集中控管。但隨著大家越來越追求自我價值,希望未來每個人都能成為自己想成為的那個樣子。
哈哈 最後一段寫得真好!
看看 Web3 講的 DAO 之後會怎麼發展了,期待有實際的成功案例出現
不管是被雇主或職務綁架,導致個人價值被企業稀釋甚至剝奪,因而轉成自由工作者或創業。還是受不了被平台演算法和商業模式綁架,進而自建品牌累積品牌資本,開創個人經濟的商業模式。這一系列去中心化思維的浪潮,好像都還是源自於大家的相對被剝奪感越來越巨大。
過往或許真的過於極端中心化導致相對被剝奪,但完全去中心化我覺得仍有其極限,所以即便兩者很難取其平衡,但我們應該都是在往一個半中心化的理想世界前進。
就像自由工作者不可能去中心化掉僱傭或買賣的關係,企業也不可能中心化把所有人才都集中控管。但隨著大家越來越追求自我價值,希望未來每個人都能成為自己想成為的那個樣子。
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